Cessione del Quinto: cos'è?

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La cessione del quinto rappresenta una formula che rientra nei prestiti personali, dedicata esclusivamente ai dipendenti, pubblici o privati, oppure ai pensionati. Come suggerisce il nome, questo finanziamento prevede un tetto massimo della rata mensile da versare, pari o inferiore ad un quinto dello stipendio o della pensione.

A differenza delle altre formule finanziarie, il rimborso della rata mensile viene addebitato direttamente sulla busta paga o sul cedolino della pensione. Per questa ragione, la rata è gestita dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico. Saranno quindi loro a versare la rata e non il lavoratore che ha richiesto il prestito.

Scegliere di cedere un quinto del proprio stipendio o della propria pensione rientra tra le forme di prestito garantito, tanto che al momento della sottoscrizione del prestito si sottoscrive anche una copertura assicurativa, che copre il decesso del sottoscrittore o la perdita dell'impiego. Tale assicurazione è obbligatoria per legge.

 

Cessione del quinto della pensione o dello stipendio: come funziona

Tutti i dipendenti e i pensionati possono richiedere questo finanziamento. Ad alcune condizioni.

I dipendenti pubblici devono:

  • avere un contratto a tempo indeterminato;
  • essere residenti in Italia;
  • essere maggiorenni e non superare l’età massima di 63

I dipendenti privati, invece, devono:

  • lavorare per aziende che siano

Mentre i pensionati:

  • possono richiedere questa forma di finanziamento se alla scadenza del prestito non superano gli 85 anni d'età e se posseggono una pensione superiore a 501,89€ al netto del quinto cedibile.

I documenti necessari

Se vuoi richiedere un prestito con cessione del 20% dello stipendio o della pensione, sarà necessario munirsi di:

  • documento d'identità valido;
  • codice fiscale;
  • ultimo documento di reddito (busta paga o cedolino della pensione);

i lavoratori dipendenti devono presentare anche la certificazione Unica.

L'assicurabilità di un'azienda

I lavoratori del settore privato devono dimostrare di lavorare per aziende assicurabili. È indispensabile, infatti, che l'assicurazione fornisca un giudizio positivo sull'impresa, visto che dovrà essere l'azienda ad occuparsi del versamento delle rate. Le rate vengono rimborsate ad ogni erogazione dello stipendio. Quando l'assicurazione avrà valutato l'azienda, stabilirà il livello di rischio che si corre nell'erogazione del finanziamento. Per questa ragione, ad esempio, le aziende pubbliche sono considerate più affidabili perché a garantire sull'erogazione dello stipendio c'è lo Stato.

I vantaggi della cessione del quinto

 La cessione del quinto è un finanziamento che offre diversi vantaggi, tra questi:

  • Facilità di accesso: la cessione del quinto è un prestito accessibile e facile da ottenere;
  • Tassi di interesse competitivi: i tassi di interesse applicati alla cessione del quinto sono generalmente più bassi rispetto ad altre forme di prestito personale, grazie alla maggiore garanzia offerta dal prelievo diretto dalla busta paga;
  • Flessibilità nel rimborso: la rata mensile viene fissata in base al reddito del richiedente e non può superare il quinto dello stipendio netto, garantendo un rimborso più facile e sostenibile;
  • Nessuna garanzia richiesta: la cessione del quinto non richiede la presentazione di garanzie personali o immobiliari, semplificando il processo di richiesta del prestito;
  • Possibilità di consolidare i debiti: la cessione del quinto consente di consolidare più debiti in un unico prestito, semplificando la gestione delle proprie

In sintesi, la cessione del quinto rappresenta una forma di finanziamento vantaggiosa per i dipendenti pubblici, privati e i pensionati che desiderano ottenere un prestito personale con tassi di interesse competitivi e flessibilità nel rimborso.

La differenza tra cessione del quinto e prestito

 

La cessione del quinto e il prestito sono due forme di finanziamento a disposizione dei consumatori per ottenere liquidità immediata. Tuttavia, esistono alcune differenze tra queste due opzioni.

Il prestito è un finanziamento in cui il richiedente ottiene una somma di denaro da un istituto finanziario, il quale richiede una garanzia per il rimborso del prestito, come un immobile o una garanzia personale. Inoltre, il prestito può essere richiesto da chiunque, sia lavoratori dipendenti, autonomi o pensionati.

La cessione del quinto, invece, ha un limite massimo di finanziamento basato sul reddito mensile netto del richiedente, solitamente il quinto dello stipendio, mentre il prestito può essere concesso per una somma di denaro maggiore, spesso con tassi di interesse più alti.

In sintesi, la cessione del quinto e il prestito sono entrambi opzioni di finanziamento, ma la cessione del quinto richiede una garanzia diversa e ha limiti di finanziamento più bassi, mentre il prestito richiede garanzie più solide e può essere richiesto da una gamma più ampia di persone.

Cessione del quinto: si può rinnovare?

 

Sì, la cessione del quinto può essere rinnovata, ma solo dopo aver ripagato almeno il 40% del prestito originale. Ciò significa che una cessione a 120 mesi (10 anni) può essere rinnovata soltanto dopo aver pagato 48 rate (4 anni). Inoltre, la durata massima della cessione del quinto è di dieci anni, ma la durata effettiva dipende dal piano di rimborso concordato. Il rinnovo della cessione del quinto può essere richiesto per ottenere una nuova somma di denaro o per estendere il periodo di rimborso. La richiesta di rinnovo viene valutata dalla banca o dall'istituto finanziario sulla base delle condizioni economiche del richiedente, come il reddito e la storia creditizia.

In generale, il rinnovo della cessione del quinto comporta l'applicazione di nuovi tassi di interesse e di un nuovo piano di rimborso. Tuttavia, il rinnovo può anche comportare la cancellazione del prestito originale e la concessione di un nuovo prestito con condizioni completamente diverse.

In sintesi, la cessione del quinto può essere rinnovata dopo aver ripagato almeno il 40% del prestito originale, ma la richiesta viene valutata sulla base delle condizioni economiche del richiedente e comporta l'applicazione di nuovi tassi di interesse e di un nuovo piano di rimborso.

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